Понятно, что не все женщины мечтают о карьере. Многих устраивает спокойная размеренная жизнь, нормированный рабочий день и возможность отдавать больше сил и времени семье, детям, своим увлечениям. Но есть и другие женщины, для которых карьера, постоянное повышение самооценки, финансовая независимость и полная отдача любимому делу становятся вещами первостепенной важности.
Не всем удается сделать успешную карьеру, причем, что удивительно, вроде бы при равных возможностях одни продвигаются по служебной лестнице, буквально перепрыгивая через ступеньки, а другим каждый шаг вперед достается с трудом. В чем причина?
Психологи и социологи проанализировали, в чем секрет успеха и причина неудач женщин, делающих карьеру. Их выводы могут оказаться полезными и для тех, кто уже многого добился, и для тех, кто еще в самом начале пути.
Среди моих подруг нет ни одной, которая бы рискнула сменить профессию в уже зрелом возрасте. Я уточнила про возраст, потому что за долгий трудовой стаж приходилось что-то менять в своей профессии, но все равно – «технари» не становились «гуманитариями» и наоборот.
Статистика говорит о том, что смена профессии у нас в стране, особенно, в зрелом возрасте, большая редкость. И это в то время, когда во многих европейских странах почти каждый человек в течение жизни два-три раза меняет профессию. Почему там люди не боятся пробовать, искать себя? Почему мы такие консерваторы во всем, в том числе и в этом вопросе.
На работе человек проводит большую часть жизни, и очень важно, чтобы работа доставляла удовольствие, или же, хотя бы не вызывала отвращения. Но сколько людей ходит на работу, испытывая настоящие нравственные страдания.
Не все гладко бывает на работе. Иногда возникают такие ситуации, в которых нужно уметь защитить себя. Трудовые споры, как правило, решаются в пользу работника, если, конечно, он знает свои права и умело пользуется этими знаниями. Так какие знания при приеме на работу, отказе в должности, увольнении и пр. вам следует знать? На некоторые вопросы отвечает эта статья.
Прием на работу
В момент оформления документов внимательно смотрите, что вы подписываете. Если в тексте трудового договора есть ссылки на правила внутреннего распорядка и положение об оплате труда, попросите их тоже показать.
Только про того можно сказать, что он добился успеха, кто сумел воспользоваться его плодами.
(Л. Вовенарг)
Ежедневно с экранов телевизоров, из журналов и различных реклам, нам демонстрируют образ успешного человека. Человека, который достигает всего, к чему он стремится, человека, который доволен своей жизнью. Того человека, который сам строит свою жизнь. Будь то мужчина, или женщина, он непременно в стильном костюмчике с безукоризненной причёской, глаза смотрят в монитор ноутбука известной фирмы, около уха айфон. Успешность сейчас в моде. Но насколько актуален тот образ, который нам представляют, для вас конкретно?
В современном мире женщина всё чаще задаёт себе вопрос: «Как суметь совместить работу, дом, семью и своё собственное развитие?» И, не находя ответов на этот вопрос, не видя положительных примеров такого совмещения (не говоря уже о полном погружении в семью), многие женщины просто уходят с головой в карьеру!
На первый взгляд может показаться, что это лучшее решение в сложившейся ситуации, и что в этом решении кроется огромное количество плюсов, таких, как самостоятельность, независимость, успешность, самодостаточность, известность, и, в конце концов, востребованность в этом мире. Но давайте на секунду остановимся и задумаемся над причинами такого положения дел в нашем обществе, и, может быть, мы увидим, что далеко не всё так радужно и безоблачно в королевстве работающих женщин!
Во-первых, у нас женщины работать идут только лишь потому, что не верят в своих мужчин, потому, что не хотят просить деньги у мужа на всякие мелочи для себя. И, чтобы не быть в роли постоянной просительницы, они отказываются сидеть дома и ищут работу, оставив ребенка на попечение бабушек и нянек. С течением времени энергичная женщина становится успешной, возрастает ее важность и значимость и в глазах мужа, и в глазах общества. Но потом, может быть, она и рада бы уйти с работы и заняться семьей, но это уже не так просто.