как сменить работу
Иногда статистика выдает такие цифры, что поневоле начинаешь задумываться, как такое может случаться вообще. Например, она утверждает, что почти 90% людей не любят свою работу! Но, если учесть, какую часть жизни мы проводим на работе, то становится грустно, что такая большая часть жизни у людей полна негативных эмоций. Может быть, именно по этой причине появляется непреодолимая усталость, раздражительность, нарушение сна и все то, что способствует развитию депрессии.
Самый простой выход сразу приходит в голову: нужно уволиться с нелюбимой работы и найти ту, которая будет приносить радость и удовлетворение. Даже не останавливаясь сейчас на проблемах поиска новой работы, хочется поговорить о проблеме увольнения, потому что именно оно и пугает многих из нас, заставляя и дальше приходить каждый день на нелюбимую работу и получать свою ежедневную порцию отрицательных эмоций. Чем же так пугает увольнение, каким образом можно подготовить себя к нему, чтобы воспринять адекватно и не сделать его несчастьем и проблемой в жизни?
Причин увольнения несколько: увольнение по желанию - человек увольняется сам, найдя другую работу, по душе, вас могут уволить с объяснен6ием или без объяснения причин, вас могут просто выжить с прежней работы, создавая нетерпимые условия.
Поиск рабочей вакансии в наше время может, к сожалению, стать актуальным для каждого из нас. Считается, что самый простой и гарантированный способ найти работу – это через знакомых. Но, не у всех есть такая возможность, поэтому для поиска вакансии используются все способы, начиная от Интернет-поиска, до кадровых агентств.
Чтобы суметь сориентироваться и обеспечить для себя поиск вакансии оптимальным образом, вы должны представлять, что такое – агентства по трудоустройству, какие они бывают, чем отличаются. Существует два типа кадровых агентств:
- агентства по подбору персонала или рекрутинговые агентства. Такие агентства не берут плату с соискателей работы, а выполняют оплачиваемые компаниями-работодателями заказы на поиск и отбор персонала. Обязательств по трудоустройству соискателей такое агентство на себя не берет.
Кризис набирает обороты, безработица растет… Вам угрожает опасность остаться без работы? Понятно, что это не принесет радости, да и материальное положение семьи может ухудшиться. Но, вместо того, чтобы страдать и жаловаться, разумнее начинать искать выход из этой ситуации.
Одним из вариантов может стать надомная работа. Очень многие категорически против работы на дому, утверждая, что обычный рабочий распорядок их дисциплинирует, дает возможность общаться с людьми, проще говоря, и людей посмотреть, и себя показать. Да и в плане карьерного роста работа в офисе перспективнее.
В надомной работе есть еще минусы. У вас нет коллектива, в котором вы привыкли работать, а домашние не слишком серьезно относятся к такой работе, считая, что раз вы дома, так от чего это умудряетесь уставать?! Не только домашние, но и начальство не видит вашего усердия и отношения к делу, а потому трудно за себя постоять, если есть необходимость отстаивать свою точку зрения. Да и вообще, нет возможности действовать по ситуации.
Вопрос поиска работы в наше время стоит особенно остро, ведь кризис буквально выбросил на улицу тысячи людей. Если у вас есть высшее образование, специальность и опыт работы, то обычные пути для поиска работы – это знакомые, друзья, родственники, которые могут порекомендовать вас. Следующий путь – это размещение и рассылка своего резюме, последующие собеседования с работодателями.
Помогают и кадровые агентства, но тут, главное, не ошибиться и не попасть на обычных мошенников берущих деньги и ничего не делающих для реального трудоустройства.
Звонки по телефонам, выбранным наобум из рекламных объявлений, как правило, обречены на неудачу. Чтобы не совершать всех ошибок, которые сделаны до вас, учтите некоторые моменты при поиске работы. Во-первых, не гонитесь за нереальным заработком, т. к. за ним обычно скрывается нереальная фирма или откровенные мошенники.
Сколько не уговаривают нас СМИ, рассказывая про спад безработицы, для отдельно взятого человека, потерявшего работу, эти цифры облегчением не являются. Но и руки опускаться не должны, так как при известной настойчивости и терпении выход может найтись.
Если вы начинаете искать работу, то учтите опыт тех, кто уже прошел этот путь.
• Начинайте поиск на месте прежней работы, но в иной должности
